近日求職常遇到職場性向測試，在此提供我認為蠻準確的九型人格測驗。
七號人 文藝復興者
你富有想像力、充滿活力，樂於分享喜悅。在旁人眼中，你樂觀開朗、精力充沛、多才多藝，能炒熱氣氛，是大家眼中的開心果。你不喜歡時間被浪費，也不喜歡受到限制。不論在工作或閒暇時間，你偏好保有多重的選擇。你喜歡探索新奇，而且有種一心多用的能力，即使行程滿檔，你依然會想辦法將新鮮有趣的事情排進你行事曆，然後有效率地在最後一刻完成。展開新計畫與新夢想，總是令你感到興奮，你特別享受開創與計畫的過程。你的反應很快，同時具備多元化的思考模式，能迅速對多種領域的事物提出看法，並湊合許多看似無關的觀念，創造出新的綜效和方法。
工作中的7號
7號喜歡均衡的權力，難以服從機構的各種規章制度。當他們受到規則約束時會對規則挑三揀四。
他們喜歡快節奏的有趣工作，能夠讓他們有多種行動的可能。他們喜歡領導只給出總體安排。
在按部就班、毫無新鮮感的工作環境中，他們往往無法出色發揮自己的才能。
在團隊中的7號
團隊中的7號能夠確保位團隊提供新穎的想法和有關領域的最新發展。他們不斷接納新的知識和信息。他們會是新技術的最先掌握者，他們感興趣的領域，他們會是領頭人。
他們是敢於冒險的典型，喜歡新的選擇，新的方向，新的方案。他們可以看到大部分人都無法看到的潛在可能性，而且他們願意位所有的可能性去進行試驗。7號「不切實際」的堅持和他們常常分散的注意力會讓其他團隊成員無法認同。
說話方式：
- 快速如機關槍
- 喜歡說一些討喜的故事或笑話
- 容易轉移話題
- 樂觀迷人
- 避免關於自己的負面話題或是重新定義負面的訊息
肢體語言：
- 微笑且眼神發亮
- 生氣時，音調尖銳
- 臉部表情豐富，並帶許多手勢
- 說話時會繞圈或散步
- 容易分心
潛在溝通盲點：
- 對於自己認為已經知道的資訊，他們可能會不專心聽。
- 不知道自己的行為可能會讓人感到輕浮。
- 快速改變的念頭，及生動的肢體語言，會吸引他人。
- 先入為主，誤以為別人在批評他。
- 他們的能力被貶低。
- 認為已經知道別人想說什麼，就不聽了。
- 害怕被束縛，或被迫許下長期承諾。
回饋建議：
- 保持你的樂觀，但注意不要因此模糊了意見接收者必須知道的資訊。
- 小心使用你改變背景及觀點的能力，讓主要重點不會被模糊。
- 可以帶進相關的資訊，但是要掌握住重點，以防意見接收者偏離正題。
與七號人的溝通
衝突點：
- 無聊或平凡的任務
- 感覺不受重視或不被當成一回事
- 不公平的批評
生氣時的行為模式：
- 講笑話或是用其他方式來轉移話題
- 合理化自己的行為
- 指責他人
如何對待生氣中的七號：
- 以主動問候來展開會談
- 提出不具批判性的問題，或是開放性的問題
- 讓他們充分表達想法
- 找出他們的理由重點
- 表達你理解他們的感受
- 認可他們的經驗
- 表現真誠、直接且不帶攻擊
